국민연금공단 임직원의 절반이 공단이 위치해 있는 전북혁신도시에 홀로 이주한 것으로 나타났다.

국회 보건복지위원회 자유한국당 김승희 의원(서울 양천갑 당협위원장)이 27일 국민연금공단으로부터 제출받은 7월말 기준 '국민연금공단 임‧직원 거주지 현황' 자료를 공개했다.

2016년 국민연금공단 전주 이전이 본격화된 지 2년이 지났지만, 전주시 권역에 터를 잡은 직원이 여전히 적다는 지적이 지속되고 있다. 특히 안정적으로 국민연금기금을 운용해야 하는 국민연금 기금운용직들의 낮은 전주 정착률이 인력이탈로 이어지고 있다.

현황에 따르면 이전했다고 밝힌 직원 971명 중 가족을 동반해서 이주한 직원은 170명(17.5%)에 불과한 것으로 나타났다.

임원·기금운용직·비운용직 등 직군별로는 혁신도시로 이전한 국민연금공단 임원 4명 중 3명(75%)이 단신이주했다고 밝혔다. 가족 전체가 전북 혁신도시에 새둥지를 튼 임원은 1명뿐이다.

혁신도시로 거주지를 이전한 국민연금공단 기금운용직 275명 중 가족을 동반한 이주자는 47명으로 단 17.1%에 불과했다. 대부분 혼자(145명)이거나 미혼 혹은 독신(83명)이다.

비운용직 737명 중 가족을 동반해 혁신도시로 이전했다고 밝힌 직원도 167명(22.7%)에 불과했다.

국민연금공단 일반직 임직원 745명의 66.2%(493명)가 회사에서 최소 30분 이상 원거리에 거주하고 있었다. 임원(이사장·기획이사·연금이사·복지이사·감사) 5명 중 2명(40%)만이 전주에 거주하고 기획이사·연금이사·복지이사는 전주 권역밖에 주소지를 두고 있었다.

주민등록을 옮기지 않았거나 가족을 동반하지 않은 사람은 기금운용본부에 장기 근무할 가능성이 상대적으로 낮다고 봐야 한다는 지적이 일고 있다.

김승희 의원은 "기금운용본부장 장기공백과 전주 이전에 따른 근무환경 악화로 인력이탈이 심화될 것으로 우려된다"며 "이는 결국 수익률 저하로 이어질 수밖에 없기에 단순히 성과급이나 지원금으로 해결할 것이 아니라 보다 근본적인 대책 마련이 시급하다"고 지적했다.

유희정 기자  y7216@naver.com

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