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심평원, 올해 신설된 2실 8부 명칭-주요업무 공개

심평원이 최근 직제규정 개정에 따라 올해 신설된 2실 8부 명칭 및 주요업무를 공개했다.

심평원에 따르면 2실은 '가치심사운영부'와‘가치심사개발부’로 구성된 '심사기획실'과 ‘혁신연구부'가 새로 편성된 '혁신연구센터' 신설이다.

8부는 ▶‘급여보장실’ 내 ‘예비급여평가부', ▶ ‘급여등재실’ 내 ‘의료기술평가부’ ▶ ‘포괄수가실’ 내 ‘포괄수가기준부’ ▶‘심사기획실’ 내 ’가치심사운영부’, ‘가치심사개발부’ ▶‘혁신연구센터’ 내 ‘혁신연구부’ ▶‘빅데이터실’ 내 ‘빅데이터사업부’, ‘급여정보분석부'가 각각 신설됐다.

주요 업무는 ◆급여보장실내 예비급여평가부=▶예비급여(선별급여 포함) 항목의 재평가(정기․수시)에 관한 사항 ▶조건부선별급여 실시기관 승인 및 관리, 재평가에 관한 사항 ▶조건부선별급여 이력관리 및 자료제출 시스템 구축에 관한 사항 ▶예비급여(선별급여 포함) 관련 교육 및 민원처리에 관한 사항 ▶예비급여 재평가시스템 전산 개발 및 구축에 관한 사항 ▶기준비급여(치료재료) 항목의 급여화 추진 및 정책지원에 관한 사항 ▶기준비급여(치료재료) 급여화 관련 위원회 및 회의체 운영지원에 관한 사항 ▶한의과 보장성 강화 정책지원 총괄 및 비급여의 급여화 추진에 관한 사항

◆급여등재실 의료기술평가부=▶체외진단 선진입 및 급여재평가 관련 행위등재에 관한 사항▶체외진단 선진입 및 급여재평가 관련 등재 기준 설정 및 위원회 운영에 관한 사항 ▶체외진단 선진입 및 급여재평가 관련 등재후 모니터링 및 급여 재평가에 관한 사항 ▶체외진단 선진입 및 급여재평가 관련 등재시 분류 및 용어 표준화에 관한 사항 ▶요양급여․비급여대상 여부 확인 신청건 처리에 관한 사항 ▶요양급여․비급여대상 여부 확인신청 기준 설정 및 위원회 운영에 관한 사항 ▶허가․평가 통합 운영(원스탑서비스 포함) 업무처리 및 운영에 관한 사항 ▶대내․외 교육 및 홍보, 민원 처리 등에 관한 사항

◆포괄수가실 포괄수가기준부=▶포괄수가제 심사기준(진단코딩 포함) 설정 및 관리에 관한 사항 ▶포괄수가제 청구방법 개발 및 운영에 관한 사항 ▶7개질병군 포괄수가 개발‧조정에 관한 사항 ▶7개질병군 포괄수가 신의료기술 보상 등에 관한 사항 ▶질병군전문평가위원회 운영에 관한 사항 ▶포괄수가협의회 운영에 관한 사항 ▶업무와 관련된 교육 및 민원처리에 관한 사항 ▶기타 포괄수가 기준 및 수가관리에 관한 사항

◆심사기획실 가치심사 운영부=▶분석심사 대상별 운영 총괄에 관한 사항 ▶분석심사 대상별 지표 등 보완․개선 지원에 관한 사항 ▶분석심사 선도사업 주기적 모니터링(효과분석 포함) 등 운영에 관한 사항 ▶위원회(SRC, PRC) 운영·관리에 관한 사항 ▶의학적 근거 중심 심사 지원에 관한 사항

◆가치심사개발부=▶분석심사 신규대상 발굴(로드맵 개발 지원)에 관한 사항 ▶신규 대상 분석모형 개발(분석지표 및 기준 개발, 중재방안 및 지표 관리방안 마련 등)에 관한 사항 -중증질환, 급성기질환, 만성질환 영역 등 ▶분석심사 대상별 수행기반 조성(청구 서식 개정안 마련 등 포함)에 관한 사항 ▶분석심사시스템 개발․운영에 관한 사항

◆혁신연구센터 혁신연구부=▶혁신연구센터 관련 주요사항 총괄에 관한 사항 ▶기관 업무분야(심사·평가·개발) 확대 및 개선 관련 혁신과제 발굴에 관한 사항 ▶제1~2호에 대한 대내외 업무협력에 관한 사항

◆빅데이터실 빅데이터사업부=▶빅데이터 총괄 관리 및 기획에 관한 사항 ▶빅데이터를 활용한 창업 지원에 관한 사항 ▶OPEN R&D 센터 운영 및 관리에 관한 사항 ▶빅데이터 콘텐츠 개발 및 활용에 관한 사항 ▶기관 간 정보공유‧협업에 관한 사항 ▶빅데이터 관련 국가사업(IT) 지원에 관한 사항 ▶빅데이터 표준화(CDM) 및 활용에 관한 사항 ▶보건의료빅데이터개방시스템 구축·운영에 관한 사항 ▶행정정보 공동 이용 등에 관한 사항

◆급여정보 분석부=▶급여정보분석에 관한 사항 총괄 ▶급여정보분석 로드맵 수립에 관한 사항 ▶사회적관심(노인진료비, 4대중증질환, 만성질환) 급여정보분석에 관한 사항 ▶분석 콘텐츠 발굴에 관한 사항 ▶업무와 관련된 교육 및 민원처리에 관한 사항

한정렬 기자  jrh05@hanmail.net

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