시작페이지
즐겨찾기 추가
UPDATE
: 2024.5.14 화 08:22
처음으로
로그인
회원가입
트위터
페이스북
RSS
뉴스
정책/법률
제약
약국/약사
의료계/학회
의료기기/치과
건식/화장품
한방
인터뷰
해외토픽
신간
신제품
팜스플러스
부고
행사
인사
이전
결혼
동정
강좌
모집
기타
메디팜플러스
가십
탐사보도
칼럼
기획특집
기획특집
포토뉴스
기사검색
구독신청
전체기사보기
모바일웹
상단여백
기사
(전체 198건)
제목보기
제목보기
제목+내용
[성명]부정수급 방지대책, 법적 근거 없는 위법적 공권력의 횡포
편집부
2014-07-03 22:12
[성명]의료연대본부 국립대병원노동자들의 파업투쟁은 안전을 위한 투쟁
편집부
2014-06-28 06:07
[성명]7월부터 시행되는 건보공단 부정수급 방지대책 전면 거부한다
편집부
2014-06-19 22:40
[성명]보건복지부 공무원들의 '의료법인 영리자회사 설립'망언을 규탄한다
편집부
2014-06-16 02:10
[성명]건강보험 전환한 차상위계층, 의료급여로 환원시켜라
편집부
2014-06-13 11:07
라인
[성명]방문진료 활성화 '공공보건의료법 개정안' 지지한다
편집부
2014-06-12 15:54
[칼럼]혁신적 투자와 연계시키는 보험약가관리정책으로 개선할 때다
편집부
2014-06-12 00:37
[성명]건강보험 부정수급 방지대책을 결사 반대한다
편집부
2014-06-10 18:48
[성명]법개정도 사회적 논의도 없는 의료민영화 강행 중단하라
편집부
2014-06-09 23:07
기업가 사장이 삼성병원을 영리기업처럼 운영
편집부
2014-05-26 22:41
라인
[성명]‘스티렌정’급여제한-환수조치, 원칙대로 처리하라
편집부
2014-05-16 15:43
[성명]스티렌정에 대한 급여제한 및 약품비 환수 의결은 당연한 것
편집부
2014-05-15 17:34
[성명]한의사‘치매진단 및 소견서 발급’ 당연한 책무
편집부
2014-05-12 15:22
[성명]보건복지부는 원격진료 졸속추진을 즉각 중단하라
편집부
2014-05-12 14:46
[논평]건강공단의 입장은 너절한 변명에 불과
편집부
2014-05-12 14:37
라인
[성명]그들의 ‘탐욕의 끝’은 어디인가!!
편집부
2014-05-12 13:53
[성명]'건보공단의 거대권력화' 부작용 양산
편집부
2014-05-08 22:14
[성명]의협,공정거래법에 보호받지 못 한 일방적인 피해자
편집부
2014-05-07 23:55
[논평]잉여집단 국민건강보험공단의 방자함이 도를 넘었다
편집부
2014-05-07 22:24
[성명]'타각적 굴절감사'포함 안경사법, 진료영역 공식 침범한 것
김인수
2014-04-23 01:40
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
-
여백
많이본 뉴스
1
식약처, 수탁자 관리·감독 하지 않은 삼성제약(주) '아세크로나정'에 제조업무정지 3개월의 행정처분
2
식약처, 기준서 및 수입관리기준 미준수 혐의 (주)엠앤에스그룹 '바이오아지니나액(허가번호: 제1호)'에 수입업무정지 1개월의 행정처분
3
식약처, 기능성화장품으로 오인할 광고를 한 사실이 있는 (주)울트라브이 '울트라콜앰플'에 광고업무정지 3개월의 행정처분
4
식약처, 재심사 일부 자료 제출하지 않은 (주)씨티씨바이오 '세이프렙액' 판매업무정지 6개월의 행정처분
5
식약처, 관계공무원 참관 없이 자체 폐기한 혐의 (주)한국파마 ‘니자티드정’ 등 5품목에 제조업무정지 15일의 행정처분
6
식약처, 불순물 초과 검출에 따른 예방 조치로 국제약품(주) '국제플루옥세틴캡슐(제조번호:CFT12102D)' 등 7품목에 영업자 회수 폐기 명령
7
식약처, 원료등록(DMF) 기간 대폭 단축 '120일→20일'
8
윤 대통령, 의료개혁 관련 "지난 1년 넘게 통일된 의료계 의견 받아본 적 없어"...."어느 날 갑자기 의사(증원)2천 명 발표한 것 아냐"
9
국제보건의료학회, 10일 'AI, 미래와 국제보건' 주제 춘계학술대회 개최
10
동국제약, 정맥순환장애 경험률 20대 32.1%-30대 44.2%-40대 62.9%...방치비율 47.9%
여백
여백
https://www.kpbma.or.kr/
bannerManager
여백
Back to Top